岗位职责:
1、拟定、参与或协助上级领导执行相关的政策和制度。
2、负责部门的日常管理工作及下属的管理、指导、培训及评估。
3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析、制定财务计划。
4、负责组织公司的成本预算、控制、分析和财务管理。
5、负责公司税务统筹工作,合法规避税务风险。
任职要求:
1、会计、财务、经济类相关专业专科及以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、40岁以下,5年以上财务管理工作经验;
3、能熟练应用国家金融财税政策搞好企业核算;
4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力;
福利待遇:
1、社保保险(五险)、住房公积金;
2、系统的培训体系:入职培训、岗前培训、拓展培训、专项培训;
3、完善的假期:法定假期、带薪年假/产假/婚假/陪产假/丧假;
4、员工关怀:各类礼金(喜/丧礼金、节日礼品/礼金、生日礼品)、员工团体活动等;
5、公司为员工提供具有竞争力的薪酬奖金制度及良好的发展空间和晋升通道;