职位详情
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海南 -海口
大专
2年以上
岗位职责：
1、负责人事工作制度的制定与完善；2、负责人员招聘；3、负责人员培训；4、负责人员日常管理和考核；5、负责不合格人员的辞退；6、其他交办事宜。
任职资格的具体描述：
1、两年以上相关工作经验；2.大专以上学历；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，及时了解各项劳动法规的变更；5.具备一定的书面表达能力。
待遇：面议
