招聘专员

海南一伙人网络科技有限公司（360搜索海南营销中心）

薪资待遇：4000-4999

招聘人数：

学历要求：不限

工作经验：2年以上

岗位描述

岗位职责：1、人力资源规划：根据公司的发展战略制定年度、季度、月度招聘计划和目标；2、熟练地掌握并有效地利用人力资源需求的调查与分析方法以及常用的统计分析工具进行需求分析；3、招聘渠道的建设和维护、招聘活动的组织及招聘流程的优化；4、人员甄选、招聘管理制度、流程与队伍建设、招聘费用的管理。熟悉招聘费用的预算方法并能制定合理的招聘费用预算方案，确保合理监控招聘费用。5、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；6、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；7、制定绩效管理制度及相关流程；8、各项绩效考核数据统计与分析；9、组织各部门制订绩效考核指标与绩效考核表；10、每月初收集审核绩效考核表并打印发放回各部门；11、每月末收回绩效考核表，审核绩效考核结果并提交上级；12、处理员工绩效申诉；13、销售业绩统计、分析及跟进；14、定期进行员工绩效面谈并记录分析；15、跟进待转正员工；16、制定薪酬、福利制度及相关流程；17、薪酬福利的调查、统计与分析；18、组织进行岗位评价与分析；19、制定公司各岗位薪资与福利标准；20、与销售伙伴签订淘汰制度；21、员工薪酬相关数据统计与分析；22、员工奖惩档案建立与完善；任职资格：1、大专以上学历，年龄22―36岁；2、2年以上人力资源工作经验优先考虑；3、熟悉人力资源六大模块；4、性格开朗、善于沟通，有较强的学习能力和执行力，有良好的表达能力和沟通能力；5、具有良好的文字表达能力、数据分析及报表制作能力。

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