任职资格:
1、性别不限,年龄28-40岁,大专以上学历;
2、具备星级酒店工作经验,并具备四星级以上酒店前厅部工作管理经验;
3、身体健康、五官端正,思想作风好,有良好的职业心理素养,遇事心态平和,具有强抗压能力;
4、有较强的文字功底,沟通协调能力强,执行力及效率高。
职位描述:
1、全面负责酒店前厅部的管理和服务工作;
2、负责编制前厅部的年度预算和各项业务计划,并有效地组织各管区准确实施和严格控制成本费用;
3、主持本部门工作例会,听取汇报,督察工作进展,解决工作中的问题;
4、负责本部门安全工作和日常的质量管理工作,检查和督导员工严格按照工作规范和质量标准进行工作,实行规范作业;
5、负责本部门员工的服务宗旨教育和岗位业务培训,督促各管区有计划地抓好这项工作,提高全员业务素质;
6、沟通本部门与酒店其他部室的联系,协调工作;
7、建立良好的客户关系,广泛听取和搜集宾客的意见,不断改进工作;
8、审阅管区每天的报表,密切注意客情;掌握重要接待任务情况,切实抓好迎宾接待工作;了解客房预订情况,协同销售部推销客房,提高平均房价和入住率,切实抓好部门经营计划的落实;
9、考核各管区主管、大副的工作,积极倡导良好的管理气氛,不断改进管理方法,提高管理效能;
10、切实做好本部门财产设备和物料用品的管理,以及部门员工的考勤统计和工资、奖金的领发工作;
11、负责本部门员工的培训与培养。