职位详情
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海南 -三亚
高中
1年以上
岗位描述：
1、以中上水平为起点，主动、积极、自律、高效率。
2、每日必须携带客户卡、销售手册及生动化工具，明确当月/当日分销量/活跃客户数/订单数目标/销售政策，严格按计划线路拜访所有客户。
3、严格按销售八步骤拜访客户，及时有效地向客户推广产品，获取订单，提高活跃客户数及订单金额，做好售点必备包装铺货、堆满货架及冰柜，做好产品生动化(位置/排面/POP)，并与客户保持良好沟通。
4、开发新售区/新渠道/新售点，增加每个售点必备品牌/包装/口味产品铺货、可见库存及生动化水平，并根据售点的变化，及时向业务主管建议路线及拜访频率的调整，并不断更新与完善客户资料。
5、在每个售点准确无误地填写客户卡及订货单；实时发送手机订单短信，并及时核对发送订单信息以确保准确无误。
6、及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄，并督促其送货时间及服务质量。
7、每日根据公司要求，按时/准确核对发送手机订单SKU明细的准确性。
8、准确并有效执行公司各项市场销售活动，确保所有政策落实到终端每一个售点。
9、及时了解收集市场/客户/售点及竞争对手信息，并及时反馈给业务主管。
10、在每一售点，我司的品牌/包装/口味/SKU铺货率，生动化陈列以及POP等工具应用在五大竞争对手中必须有中上（目标）至中（最低标准）表现，中下水平者不合格。
任职要求：
1、年龄：20-35岁
2、性别：男女不限
3、学历：高中、中专及以上
4、专业：不限
5、资历要求：1年以上快速消费品销售经验。
6、知识和工作能力要求：
1）熟悉营销知识和当地终端市场。
2）有良好的沟通协调和驾御客户的等能力，有较强的语言能力。
3）品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。
4）管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。
7、相关培训要求：
销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧等知识和技能的培训。
备注：公司有良好的薪酬及晋升制度，缴纳五险一金。
