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海南 -陵水
本科
3年以上
1．人力资源、劳动经济等相关专业本科以上学历；三年以上薪酬绩效相关工作经验；
2．熟悉国家人事政策、法律法规，熟悉企业薪酬体系建立和流程，熟悉绩效管理流程及各种绩效评价方法，人力资源管理理论基础扎实；
3．熟练使用办公软件及办公自动化设备，具备较强的文字功底，具有良好的团队协作精神及较强的沟通协调能力；
4．责任心、事业心强，年龄在35周岁以下，身体健康。
