职位详情
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海南 -海口
大专
5年以上
要求：
1、负责监管执行各项人事制度，并向行政总监汇报。
2、负责招聘面试业务人员，规划销售部业务人员补充。
3、负责人事后勤各类信息收集并及时提供给行政总监。
4、负责建立并查阅新进员工个人资料，各部培训计划，并主导实施。
5、负责督导并执行上级主管临时安排交代的各项行政人事方面的事务。
