招聘专员

海南顺丰速运有限公司

薪资待遇：2000-2999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：2年以上

岗位描述

任职要求：1、本科（含）以上，人力资源管理、心理学、管理学、劳动经济及相关专业毕业；2、2年人力资源管理或招聘管理工作经验；3、掌握工作分析、职位价值评估、招聘体系建设、招聘面试等工具与方法；4、计算机应用熟练、英语：听、说、写流利；5、身体健康、无职业病；岗位职责：1、根据地区用人部门招聘需求，组织实施地区员工招聘工作；2、建设地区招聘队伍，提升招聘工作的质量；3、监控地区招聘质量的效果，提高招聘质量；4、绩效，为招聘质量的达成提供支持与改进的建议；5、开拓、整合大中专院校资源，推动实施地区实习生、顺丰班、奖学金的实施；6、组织、推动并梳理各项日常工作及项目工作，保证工作目标的达成；7、搭建工作团队，配置团队成员，并对团队成员进行培训，不断提升团队成员的工作能力；8、设定团队成员的工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队及成员达成工作目标；9、积极完成上级领导交付的其他工作任务。

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_301078.html