1、大学本科以上,具有多年IT方面的经验
岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划、业务发展计划,直接领导各部门经理,为明确公司整体营运方向出谋划策;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,将公司内部管理制度化、规范化;
3、组织、监督公司各项工作计划的实施;
4、监督指导公司人才队伍的建设工作;
5、完成总经理交办的经营目标及其他工作。
任职要求
1、性别不限,年龄30至45岁左右,IT专业或市场营销或工商管理专业本科以上学历;
2、相关工作经验丰富者专业不限;
3、善于制定企业发展战略,具备极强的全局把控能力、出色的商业判断力和敏锐的商业触觉;
4、熟悉企业经营管理和企业的全面运作及各部门的工作流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
5、能够进行整体统筹、策划、决策,具备成功谈判经验,有企业管理经验优先。
福利:享有国家规定的5项社保和假日,享有年终绩效分红。
待遇:面议