职位详情
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海南 -海口
大专
10年以上
岗位职责：
1.根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；
2.负责修订、完善整个集团人力资源管理制度；
3.定期组织对各级人员考评，向总裁汇报考评结果；
4.计划和审核人力资源管理成本，控制人力资源预算经费；
5.指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
6.负责营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力；
7.领导交办的其他事项。
职位要求：
1.大专以上学历。有相关人力资源管理证，共产党员优先；
2.具有十年以上人力资源管理工作经验，具有大型国有企业人力资源管理工作经验者优先；
3.熟悉国家相关劳动政策、法律法规，了解现代人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
4.掌握人力资源管理体系，对人才引进、绩效管理、薪酬管理、岗位培训、公司制度建设等具有丰富的经验和较深的理解；
5.具备较强敬业精神及执行力；
6.办事沉稳、细致，思维活跃，良好的团队合作意识。
福利：
五险一金+健康意外险
优质食宿，周末员工班车接送海口和三亚
工作地点：
海南省乐东黎族自治县龙沐湾国际旅游度假区
