1、大学本科学历,人力资源专业或者行政管理专业为佳,年龄23-30岁,内地籍优先考虑2、一年以上日常人事管理、培训、绩效考核及行政事务工作经验,把握各项管理流程3、具备较强的公文写作能力4、责任心强、执行力强,对工作任劳任怨5、工资及各项福利待遇面议
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