1、性别不限,年龄25-40岁,人力资源相关专业大专以上学历;2、2年以上相同岗位工作经验;3、熟悉岗位培训的工作程序,了解酒店员工的服务工作规范和质量标准要求;4、具有良好的沟通和协调能力,具备较强的文字综合能力和口头表达能力。
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