集团副总裁（营销）

衍宏地产集团有限公司

薪资待遇：面议

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：8年以上

岗位描述

1．学历、专业知识：大学本科及以上学历，建筑学、工民建、经济管理等相关专业。熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势，熟悉房地产经济、项目管理、财务管理、法律等方面的知识，熟悉国家及地方房产政策以及敏锐的市场洞察力。2．工作经验：十年以上房地产行业工作经验，十年以上企业经营管理经验。职责：1．负责组织制定公司中长期发展战略。包括：发展方向、产品结构、产业规模、增长方式、组织架构、盈利模式、企业形象等，经董事会审批后督促经营班子组织具体实施，并进行监督。2．负责组织制定公司年度经营计划。包括：开发计划、生产计划、销售计划、盈利计划、资金计划等，并督促经营班子认真执行。3．负责建立完善公司集权管理体系。包括：建立法人治理结构、构建公司组织架构、岗位架构，明确部门责权、岗位职责；制定公司管理制度，促进公司科学管理、科学决策。4．负责集团全面经营管理工作。包括：决策管理、投资管理、开发管理、工程管理、营销管理、人力资源管理、财务管理、计划管理、监察管理等。5.负责主持召开管理层工作会议。布置全面工作、听取部门汇报、进行计划检查、解决工作问题、促进经营发展。6.负责公司项目建设重大决策。包括：项目选址、项目定位、规划方案、项目招投标、总控计划、施工计划；投资方案、工程预算、税务筹划、项目融资；营销方案、定价政策等。7．负责整合培植集团各项资源。包括：人脉资源、项目资源、营销资源、网络资源，服务于公司长期发展。出席企业重要公关活动，建立、维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系。8．负责指导公司员工队伍建设。包括：招聘优秀人才，落实公司“四定”、组建高管团队，开展员工培训，提高员工素质。落实部门职责、权力，确保年度经营目标全面落实。9.负责领导企业文化建设。包括：确定企业理念、宗旨、愿景、战略、规划，引导员工共同实现“衍宏梦”。10．负责定期召开股东会\董事会。研究确定发展战略、报告战略实施情况、财务预算执行情况、经营目标实现情况。

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