工作职责
㈠根据超市业态发展战略,为各成员企业的品类筹划、供应商管理、商品质控工作提供指导;
㈡全面整合供应链系统;
㈢按业态核定各大类商品计划、商品毛利组合、品牌引进与管理、品类经营计划、新店采购流程标准、商品质控流程标准等各项工作;
㈣核定供应商考核与评估体系,进行供应商分类管理,并与重点品牌、重点类别供应商建立并保持良好的关系;
㈤指导各成员企业按要求达成年、季、月度经营目标,对目标达成情况负责;
㈥负责对各成员企业开展采购体系、品类管理提升培训与业务指导;
㈦积极拓展市场,不断进行全国性新供应商开发,建立后备品牌供应商资源。
任职资格要求
㈠业务技能
1.五年以上采购管理经验,并有出色的表现;
2.有丰富的供应商人脉资源;
3.善于系统的分析问题,能以务实的态度解决问题。
㈡素质技能
1.出色的谈判能力和沟通能力;
2.良好的人际理解能力,擅长处理人际关系。