工作职责
㈠根据公司下达的经营指标,协助部门领导制定各成员企业各项经营指标;
㈡及时收集、整理各成员企业上报的经营问题、经营绩效、KPI指标,跟进各成员企业经营指标达成率,汇总分析、给出经营建议,并及时上报,为领导提供决策支持;
㈢根据各成员公司的指标达成率,制定销售跟进报表分发给各成员企业经营团队;
㈣负责各成员企业的生产经营活动分析,帮助各成员公司找到降低成本、增收节支、提高效益的方法;
㈤负责各成员企业经营业绩的核查、考核和监督控制工作;
㈥负责收集行业的KPI指标、分析与研究,定期编制经营信息分析报告,为经营决策提供参考建议。
任职资格要求
㈠业务技能
1.计算机类大专以上学历,三年以上零售行业数据分析类工作经验;
⒉对零售业卖场规划、商品陈列、销售控制等有一定的认识和经验;
3.熟悉相关财务类知识。
㈡素质技能
1.较强的沟通协调、分析、解决问题的能力;
2.具有良好的职业素养和责任感。