1、本科以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业;2、五年以上行政管理工作经验3、在分管副总的领导下,全面负责企业各项规章制度的建立,做好行政资产管理、车辆管理、后勤服务管理、行政办公费用管控等工作,确保企业业务的正常运行。
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