1、负责招聘、绩效、薪酬的管理;协助总经理完成其他工作;2、负责行政后勤事务(外联、食堂、宿舍管理等);3、监督其他人事行政工作及车辆管理的执行情况;4、具有2年以上人事行政管理经验,能吃苦耐劳,有责任感。
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