1、了解公司文化和各项工作制度,并能够及时传达、解读、执行;
2、制定个人及团队工作计划,并能高效执行、创造性的完成;
3、多渠道寻找楼盘信息(例如户型、绿化等),并分析判断,锁定信息,及时沟通反馈;
4、做好内业工作,有效的进行信息录入、分类、制定不同的档案,并完整存档;
5、定期对意向客户进行追踪,并做好跟进记录,制定跟进计划,定期进行分类整理;
6、管理团队,打造团队势气和战斗力,完成公司制定的工作任务;
7、对所拓展片区进行市场调研,了解片区市场状况;填写调研表存档;
8、出具拓展片区季度、半年度、年度的市场总结报告;
9、对下属进行培养,完成人才梯队建设计划;
10、公司安排的其他工作;
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上拓展工作经验,业绩优秀者优先;
3、有工作激情和进取精神,有耐挫折的毅力;
4、熟悉楼盘拓展的流程、有楼盘销售经验;
5、有较强的团队管理经验和带队能力;
6、具备较强的陌生拜访、沟通、谈判能力,有较强的洞察力;
7、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实;