薪酬绩效助理

海南金鹰实业发展有限公司

薪资待遇：2000-2999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：2年以上

岗位描述

岗位职责：1、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，并按考核规定具体核算各部门职工月工资、奖金和津贴的发放；2、定期收集各部门的绩效考核数据，并进行汇总和分析，审核各部门绩效考核结果，并及时反馈情况；3、负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职和奖励带来的个别员工工资变动。任职资格：1、人力资源等相关专业本科及以上学历，2年以上企业绩效管理、薪酬管理工作相关工作经验；2、熟悉薪酬、绩效管理流程及各种绩效评价方法；3、具有良好的沟通表达能力，做事认真细致，有责任心、主动性强，熟练使用office并熟练操作现代办公设备。

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_287576.html