职位详情
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海南 -海口
大专
3年以上
岗位职责：
1、协助终端项目主管建立和推动传统渠道终端人员的培训体系：根据终端阶段性工作要求与性质，进行相关培训课程设计与编写，并组织针对性的培训，快速提高终端人员的业务素质与技巧；建立符合公司终端发展要求的讲师梯队。
2、负责将总公司制定的终端策略、管理制度、工作标准进行宣导，让终端策略、制度及时落地，保持总公司和分公司的高度一致、沟通顺畅。
3、按照终端工作纲领与要求，进行有效的市场协访与工作指导，并对指导过程中出现的问题进行记录跟踪，从而保持终端工作一致性，全面稳步推进；
4、根据相关工作制度，进行不定期的工作落实检查，并在检查完成后，提交市场检查报告，提出相关的工作指导建议；
5、CRM体系的运用与分析，利用CRM系统分析各区域渠道数据，找出短板，敦促业务代表（终端）改善，从而不断提升终端表现力。
任职资格：
1、熟悉快消品的运作模式，三年以上快速消费品行业知名品牌区域市场销售工作经验，熟悉本地快速消费品市场，有快消知名品牌终端管理经验优先考虑。
2、有2年的快消品业务培训经验，具备一定的培训能力，能组织终端的业务培训；
3、熟悉CRM系统的操作。
4、具有一定的规划、总结能力；
5、能适应经常出差、抗压性好；
6、熟悉office操作，具有一定的文案能力。
