职位详情
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海南 -三亚
本科
2年以上
职位描述:
直接上级：人力资源部经理
职责与权限：
1、分析人力资源状况并协助制定计划
2、员工招聘
3、薪酬福利管理
4、激励考核
5、人力资源相关手续办理
6、员工培训
7、行政类工作
任职资格：
1、教育程度：本科及以上学历，管理类相关专业
2、经验：2年以上人力资源管理工作经验
3、特殊知识：熟练掌握先进的人力资源管理理论与实践知识；熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规
4、技能：具备较强的团队领导能力、发展他人的能力、组织协调能力和沟通能力；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件
