人力资源部主管

海南汉能光伏有限公司

薪资待遇：2000-2999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：5年以上

岗位描述

工作职责及内容1、协助负责人力体系建设和日常人力事务管控；2、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；3、建立企业员工关系的诊断、评估及改进体系；4、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态；5、负责建立员工沟通渠道，接待员工投诉，最大程度地解决员工关心的问题；6、灵活运用公司和政府政策正确处理企业内部发生的员工关系矛盾、危机及纠纷；7、开展形式多样的员工活动，丰富员工的工作和生活；8、按需进行员工满意度调查，整理分析报告，为企业提供有力决策；9、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围。任职资格1、大学本科以上学历，人力资源管理、企业管理类等相关专业；2、5年以上大型制造业工作经验，其中2年以上主管管理经验且带队经验丰富；3、熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各职能模块有较深入的理解和认识；4、熟悉相关劳动法律法规，具备较强的劳动争议处理经验；5、优秀的沟通能力和谈判能力，思维敏捷；6、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；7、有大局观，较强的亲和力，良好的抗压能力；8、有良好的职业道德和职业操守。

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_286767.html