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海南 -海口
本科
2年以上
1、具有人力资源管理专业本科以上学历；
2、熟练掌握各种绩效管理工具，有2年以上房地产绩效管理经验；
3、具有两年以上房地产招聘、培训经验，对招聘面试评估流程熟悉，并能制定相关制度。
