培训主管、招聘与员工关系主管

海航实业控股（集团）有限公司

薪资待遇：2000-2999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：3年以上

岗位描述

招聘与员工关系主管1.负责制定、实施、监控公司HR年度规划。2.负责建立HR部门的各项规章秩序，管理人事、行政、后勤、培训工作。3.负责具体实施人事方面工作，如人员招聘、考核、奖惩、引进、休假、在岗在位情况。4.负责人力资源预算监控及政策解答工作。5.负责新员工接待工作，如工作证、进场证、培训、内网账户等。6.负责协助公司完成人员技术等级评定、晋级晋档、定岗定位。7.负责公司员工劳动合同管理。8.完成领导交办的其他工作。培训管理员:1.负责工程部管理系统培训计划的实施，负责组织实施工程管理部和系统的培训，确定培训地点、提供服务保障。2.各类培训工作申请的受理和报批3.组织培训教材、培训大纲的编写，负责培训教材的征订与发放4.各类培训考试的考务工作5.负责培训师资格的审查6.颁发各类培训合格证书的发放，继续教育证书的登记、证明与验印工作7.负责E-learning平台的专项管理，及课件及网络考试的组织培训，电子数据库的建立与更新8.负责与各工程项目联系培训有关事宜9.负责建立完善各类培训的师资人才库、考试题库、教材库以及受训人员档案资料库10.完成中心领导交办的其他事项任职资格：1、工程管理类专业2、具有3年以相关工作经验，3、本科以上学历，男性4、有地产培训及招聘经验者优先5、有一定文字功底6、持C照驾照

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_283768.html