职位详情
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海南 -海口
大专
3年以上
岗位职责：
1.协助经理做好部门的管理工作；
2.负责起草酒店人力资源政策、制度；
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率；熟悉社保办理等；
4.负责员工宿舍、食堂等日常后勤管理；
5.员工培训；
6.建立和谐的劳资关系，有效管理员工劳动合同。
任职资格：
五星以上酒店同岗工作经验3年以上，责任心强，人力资源实操过硬。
