职位详情
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海南 -海南
大专
5年以上
要求：
1、具有优秀的公关能力、应变能力、沟通协调能力。
2、长驻定安县工作。
职责：
1、组织制订部门销售管理各项规章制度、流程，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、制定阶段性销售计划、部门年度、季度、月度工作计划和目标，完成公司对本部门的考核指标。
3、协助、指导项目现场销售员工的日常管理工作；
4、根据销售活动计划，编制部门费用预算，报总经理。
5、汇总上报项目阶段性销售总结报告。
6、负责所有销售合同及补充协议的审核工作。
7、负责汇总市场调研信息，根据市场动态，组织调整项目营销方案。
8、协助和参与项目销售策划。
9、参与项目广告方案，并提出指导性建议，跟踪发布及效果分析。
10、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作。
11、安排、调动销售部及其他部门顺利开展交房工作。
12、定期负责对销控表以及退、换房进行调控。
13、拟订销售佣金提成及奖励方案，上报上级领导审核。
14、协调本部门与其它部门之间的具体工作。
15、负责销售部的招聘、培训、考核工作。
