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海南 -海口
大专
5年以上
40岁以下，专科及以上学历，2年以上大型企业人力资源部经理工作经验，能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作。具有较好的亲和力和较强的沟通、组织能力及服务意识，执行力强，有零售企业人力资源管理经验者优先。
