储备分部经理

海南顺丰速运有限公司

薪资待遇：8000-9999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：5年以上

岗位描述

岗位职责：1.做好客户的开发与维护工作，开拓市场，扩大市场占有率；2.提高分部经营管理质量，确保分部稳健发展；3.推动分部品牌建设工作，提升品牌影响力；4.管控分部经营成本，保持利润率的持续增长；5.负责分部内、外部风险控制，以确保资金、用工等安全；6.处理分部日常管理实务。任职要求：1、大专以上学历；28-40岁；2、从事过3-5年以上基层管理工作，有独立团队管理经验；3、熟练使用office办公软件，电脑操作熟练；4、具备一定的沟通影响能力，善于洞察客户和竞争对手，有胆实、敢于承担，能够激发团队动能。同时，具有良好的职业道德操守，强烈的责任心，能承受一定的工作压力；5、有快速消费品及零售行业销售管理工作经验者优先。培养计划：1、见习体验基层操作岗位2个月（考核方式：个人总结+导师评价）2、见习职能学习1个月（考核方式：个人总结+导师评价）3、见习市场历练1个月（考核方式：工作汇报+导师评价）4、见习分公司经理岗位1个月（考核方式：学习成果汇报+导师评价+总经理评价）5、正式上岗工作地点：海口市、三亚市

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_281227.html