岗位职责:
1.负责具体银行的拓展、培训、公司相关规章及政策信息的传达、日常沟通、维护等工作;
2.完成业务指标与品质指标;
3.协助客户做好理赔、保单变更等客户服务工作;
4.收集银行及同业信息,提出银保新产品开发、产品组合设计、险种改善、流程管控等各项需求、建议和措施;
5.参与策划、推动责任银行各种业务的宣传、营销激励活动,及时跟踪反馈,定期检视业绩达成并制定和落实改善措施。
聘任标准:
1.专科及以上学历,22~40岁间;
2.语言表达能力强,具有较强拓展维护、学习研究、分析判断能力;
3.认同公司企业文化,具备较强执行能力;
4.有银行、保险销售从业经验者优先;
5.资源型人才可适当放宽条件;
6.该岗位一经录用,除享受丰厚待遇外,公司还将提供六险两金、教育培训、年度体检、激励活动等员工福利。