拟订、修订公司发展战略,使公司的发展具有明确、清晰、合理的方向,并符合公司的目标和要求;
组织制定公司年度经营计划、下属部门年度工作计划及月度工作计划,保证各部门工作符合公司年度经营目标的要求;组织制定直营(加盟)管理制度及关键业务流程,保证规范化管理,提高工业化和规范化管理水平;负责组织选择、评估供应商,组织评审采购合同,并建立供应商档案,维护良好的客户关系;组织店铺运营的监督与指导,维护公司的基本要求;负责下属各部门的组织管理工作,保证各部门业务的有效运转;组织进行下属部门和单店的销售管理,提升公司业绩;组织进行下属部门和单店的库存管理,降低公司的库存成本;组织进行下属部门和单店人