职位要求:
1、本科以上学历,年龄40-55岁,具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务广利和房地产项目管理等相关专业知识。
2、5年以上大中型房地产开发公司副总经理、总经理或同等岗位以上职务;精通房地产项目运营流程。
3、具有极强的组织领导能力和创新能力、判断与决策能力;具有出色的人际沟通能力和良好的书面表达能力。上午谈判经验丰富。
4、身体素质好,能承受较大的工作压力,具有良好的屯对精神,责任心强。
5、熟悉房地产政策法规,精通企业管理、市场营销、财务成本管理。
6、具有良好的社会资源及沟通交往能力,能与当地相关部门保持友好协作关系。
福利待遇:
已经录用待遇从优,优质发展平台+完善的保险福利+高薪+住房
我们的目标是彰显企业品质、实现个人价值。