岗位职责:
1、协助总经理领导公司战略性项目的跟进参与重大销售合同的谈判与签订参与重大公关活动并有效达成项目预期目标;
2、协助总经理调查研究了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议供总经理决策;
3、参与公司战略设计完善公司体制在总公司运营管理模式的框架下建立健全分公司管理体系;
4、负责公司运营部门整体架构的设计与内容规划并协调相关部门进行实现;
5、负责公司运营部门的全面管理制定公司运营标准完善盈利模式并监督实施;
6、及时向总经理汇报公司整体运营的真实情况和有关数据每月上报运营工作计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,6年以上工作经验3年以上相关工作经历,具备商场物业经营与管理,或教育通讯政府行业工作经历的更佳;
2、具备中高层市场和营销管理经验负责两个以上较大项目的成功运营案例运作项目类型丰富工作业绩良好;
3、熟悉市场运作管理知识,人力资源管理财务管理和品牌建设并具有丰富的实际操作经验;
4、有较强的数据分析能力内外部沟通能力,项目策划和商务谈判能力;
5、较强的执行能力较好的落实公司战略及相关策略;
6、认同公司经营理念和价值观遵守企业规章制度;
7、为人正派具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;
8、服从公司调剂,能适应经常性出差。
9、有大型景区工作经验优先。