1、对各机构营销问题的诊断、评估，提出整改意见，并督导、实施
2、对所辖机构各项激励方案的落实情况做好追踪、督促、指导及实施
3、根据个险营销业务发展计划，统计、分析业务单位各阶段业务目标的达成情况，为营销策略及方法的改进提供有效依据
4、通过会议经营、报表追踪等方式，跟踪、指导业务单位业绩目标达成情况.
任职要求：
1、学历要求：全日制统招大学本科（含）以上学历，市场营销类相关专业优先；
2、工作经历要求：保险行业相关岗位工作两年以上；
3、个人品质要求：遵纪守法、热爱保险事业，认同公司文化，无违规、违法等不良记录；
4、具备较强的沟通能力、抗压性及数据分析能力、思维灵敏；
薪资福利：
1、基本薪资+年终奖+长期服务奖；
2、五险一金及企业年金；
3、带薪年休、新年利是、节日福利及其他类型福利；
4、补充保险：为员工提供的医疗、人身意外保险。
职业发展：
1、公司提供完善的岗职位培训体系；
2、公司为每位员工打造良好的个人职业发展通道。
职位详情
海南 -海口
本科
2年以上
