工作职责:
1、根据营销业务推动节奏,制定合理的企划和业务推动方案,促进营销队伍提升销售业绩;
2、根据公司发展规划和阶段经营重点,建立并维护业务人员荣誉价值体系,推动公司业务发展;
3、拟定新产品销售激励方案,并根据新产品销售结果进行激励方案的兑现,刺激新产品销售。
任职要求:
1、学历要求:全日制统招大学本科(含)以上学历,市场营销类相关专业优先;
2、工作经历要求:保险行业相关岗位工作两年以上;
3、个人品质要求:遵纪守法、热爱保险事业,认同公司文化,无违规、违法等不良记录;
4、具备较强的沟通能力、抗压性及数据分析能力、思维灵敏;
5、能够正常使用电脑制图软件。
薪资福利:
1、基本薪资+年终奖+长期服务奖;
2、五险一金及企业年金;
3、带薪年休、新年利是、节日福利及其他类型福利;
4、补充保险:为员工提供的医疗、人身意外保险。
职业发展:
1、公司提供完善的岗职位培训体系;
2、公司为每位员工打造良好的个人职业发展通道。