岗位职责：
1、 负责公司日常的运营管理，协助总经理落实公司各项制度及监督检查。
2、 了解公司的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。
3、 协调各部门主管工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导公司工作方向。
4、参与公司经营管理及重大问题决策，为公司高层决策者提供人力规划、组织建设等方面的建议与意见；
5、全面负责塑造、维护与传播公司的企业文化，加强公司与员工之间凝聚力；
6、综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。
7、其他总经理交办事项。
任职资格：
1、管理类相关专业全日制统招本科级以上学历，五年以上相关工作经验，精通人力资源各模块和行政管理工作优先；
2、能熟练对公司人力资源与行政管理工作进行管控，擅长团队技能培训与团队文化建设；
3、有较强的沟通能力和服务意识；
4、具有先进的管理理念及强势的管理风格，熟悉现代化管理与办公。
职位详情
海南 -海口
本科
5年以上
