岗位职责:
1、独立完成团队及会议等相关业务操作:如根据客户需求编排形成并报价、跟踪团队情况、签订合作协议、回款等;
2、处理客户不满意或投诉事件(含团队及散客);
3、管理并维护网络渠道业务;
4、围绕部门目标,洽谈合作项目,开发新客户;
5、做好服务质量管理:质量跟踪、满意度调查、售后服务等;
6、做好核心客户管理:收集客户信息,建立客户资料档案,按等级划分进行管理跟踪。
岗位要求:
1、熟悉地接相关业务及流程,熟悉海南旅游资源情况;
2、能够准确并快速为客户制定行程、核算报价;
3、能够解答行业相关咨询;
4、熟悉会议接待流程,制作会议接待方案;
5、熟练操作网络及word、excel等办公软件;
6、具有良好的表达、沟通与协作能力;
7、能承受较大的工作压力、肯吃苦、踏实、稳健、有亲和力;
8、责任心强、服务意识高、具有良好品质;
9、连续五年以上海南地接社相关岗位工作时间,具有丰富的实践经验;
10、五官端正,形象佳,男士身高不低于1.7米,女士身高不低于1.6米。
11、曾在海南地接社驻外分支机构(即办事处、分公司)或组团社工作超过2年时间优先;
12、除熟悉海南地接传统旅游业务外,能独立策划、操作会议业务优先;
13、除熟悉海南地接传统旅游业务外,同时熟悉岛外线路游业务优先。