工作职责:
1、贯彻落实总部职场行政管理相关制度,;
2、负责分部、门店选址、租赁合同签订;
3、负责分部、门店装修供应商招标;
4、负责分部、门店装修安排(包括装修、布线、网络、督导施工等)、资产采购、IT硬件申请、竣工验收等职场建设相关工作;
5、负责新门店营业资质申请、材料报送;
6、负责门店各类设备(传真机、复印机)维护商的管理,合同的续签。
7、负责资产维护、调拔等工作,并进行半年度、年度资产盘点;
8、负责办公用品采购,各营业部办公用品需求的统计、购买、发放和登记工作;
9、负责业务档案管理、营业执照的管理及使用;
10、负责组织策划公司各种激励活动、会务活动、费用报销;
应聘要求:
1、本科及以上学历;
2、1年以上房地产及物业管理工作经验,有一定的装修管理经验,较强的项目进度把控能力,协调、谈判能力,责任感强。
3、具备一定的行政工作经验,具备较强的沟通协调能力,基础财务管理能力;
3、沟通能力、表达能力、文字能力、财务处理能力、责任心。
福利:
1.国家法定保险福利:
公司为员工提供国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
2.补充福利:
公司为员工提供各项补充医疗保险、取暖 / 降温补贴、午餐补贴、节日礼金、生日礼金。
3.健康人生:
公司倡导工作和生活的平衡,每年为员工提供健康体检和多种带薪假期,包括年休假、病假、婚假、丧假、产假等。