人力资源（系统管理）

海南顺丰速运有限公司

薪资待遇：2000-2999

招聘人数：

学历要求：大专

工作经验：1年以上

岗位描述

    一、主要职责： 1、依据人事管理体系，负责HR系统在地区的日常应用指导、维护和简单权限的设置分配工作 2、依据地区人事管理流程，负责所有员工异动情况手续办理在HR系统的操作和相应调配 3、依据总部E-HR 相关的制度政策，按时制作人事报表并提交总部审核，并在地区及时做好制度更新或提交修改建议 4、依据人事管理体系，对系统数据准确性负责，系统应用、实施推广，功能培训、权限设置，发现并解决系统问题 5、拟定全区新增组织及人事任命公文 6、申请全区个人、公共邮箱以及KOA帐户权限 7、依据公司授权体系，完成部门领导及上级交办的工作任务，协助其他同事开展工作 8、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、一年以上人力资源管理或相关管理工作经验 2、大专以上学历 3、熟悉现代人力资源管理原理，对其中部分模块有相应的工作经验 ；熟练操作HR系统（如Oracle生产系统）、EXCEL等办公软件 4、工作态度认真、负责，善于沟通，有一定文字处理能力并具有良好的职业道德及服务意识。

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_268902.html