人力资源专员（员工关系方向）

海南顺丰速运有限公司

薪资待遇：2000-2999

招聘人数：

学历要求：大专

工作经验：2年以上

岗位描述

    岗位职责： 1、依据员工关系管理政策与制度，负责地区的劳动合同管理； 2、依据总部的员工关系管理办法，协助地区人力资源高级经理，处理地区的劳动纠纷和相关范围内的员工投诉、奖惩管理，管控人员流失，维护本地区良好的员工关系； 3、依据总部年度评优方案，负责组织地区年度评优工作； 4、负责离职人员手续办理，建立离职分析数据，提出改善措施，降低人员流失率； 5、依据公司授权体系，完成部门领导及上级交办的工作任务。 任职要求: 1、2012届本科及以上应届毕业生，人力资源或工商管理专业优先考虑； 2、在校期间无空挂现象；遵纪守法、诚信，无不良记录，成绩优良，英语达到四级（本科）或六级（硕士）；保证能如期拿到毕业证及学位证； 2、具备一定的数据分析能力及沟通能力，电脑操作技能熟练； 3、具备较强的责任心和求知欲；有良好的服务意识、和团队合作精神。

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_264665.html