行政人事部经理
1、岗位职责：
1）负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设、管理体系等指导、监督、检查、管理工作，确保公司内部管理工作顺利进行。
2）负责行政人事部全面管理工作，有效沟通、协调公司内、外各部门、各相关单位关系。
3）负责行政人事部全体员工的工作分配及考核工作，草拟员工薪资、福利方案，并严格执行公司薪资管理制度。
4）负责公司全面的人事工作，包括人员的招聘、培训、员工关系的管理、绩效。
5）负责员工 进、出、管、评 的监督考核等。
2、任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。5年以上人事工作经验，3年以上行政人事经理管理工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规。尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的文案写作能力，熟练操作各办公软件。
5、具有很强的团队领导能力，较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能
职位详情
海南 -海口
本科
3年以上
