岗位职责:
1、完善和制定物流各项规章制度和流程,传达和贯彻公司的有关方针政策;
2、保证物流部门正常运作的准确无误与高效率,对相关业务信息及时向各部门进行反馈和沟通;
3、日常关务工作的管理与协调、涉及关务工作的异常情况处理;
4、确保物料的充足供应,检查库存质量、库存盘点,采取措施降低存货库存,加速存货周转,实现公司物流成本的最优化;
5、针对仓储、运输,制定规划,进行日常相关业务管理与人员管理及培训指导;
岗位要求:
1、具有3年以上制造型企业物流管理工作经验,熟练掌握物流管理和信息管理技术;
2、具有良好的物流信息分析和应用能力、物料调配和库存营销意识;
3、有丰富的仓储管理经验和人员管理能力;
4、具有能够及时处理复杂问题的能力;
5、具有良好的沟通能力,责任心强,能承受工作压力以及团队合作精神。