薪酬绩效专员

海南顺丰速运有限公司

薪资待遇：2000-2999

招聘人数：

学历要求：大专

工作经验：2年以上

岗位描述

    1、协助薪资福利计划的制定和部分数据测算并提出改进建议； 2、负责每月的薪资制作、核算、复核及HR、Billing等相关系统的操作和日常维护； 3、负责制作薪资分析报表给地区财务部及总部人事处审核备案，并对薪资考核结果相关内容及时反馈至各部门，薪资报表归档； 4、负责涉及员工薪资变更系列事宜的办理和相关书面档案保管； 5、负责每月员工考勤核算及HR考勤管理的执行，协助完善本区各项考勤管理制度； 6、依据公司授权体系，负责上级交办工作任务和协助其他同事开展各项工作。 岗位要求： 1、大专（含）以上学历 2、二年以上同职工作经历； 3、具备薪资核算经验，熟练应用EXCELL及其他办公系统软件； 4、原则性强，做事细致认真，对数据敏感，有一定的文字处理能力。

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_259301.html