工作职责:
1、协助保费部经理对对三级机构续期管理人员日常管理;
2、做好所辖机构续期、新契约业务推动策划与督导,组织实施各项续期收费激励和业务推动工作;
3、制定续期、收展业务发展规划,协助做好年度计划及目标分解,对所辖机构续期计划达成的追踪、督促、落实;
4、根据续期收展业务推动节奏,制定合理的业务推动方案,促进业绩早日达成;
5、综合协调总分公司与所辖机构之间的续期、收展工作
6、负责外勤团队的组织发展与组织建设。
薪资待遇:
1、基本薪资=职位工资+职级工资+福利补贴;
2、五险一金(按工资实际数缴纳);
3、企业年金;
4、奖金:年终奖及各种奖金奖励方案;
5、福利:午餐补贴、高温/防寒补贴、法定假日福利及其他福利;
6、每年多次泰康各类培训。