岗位职责
1、协助规划管理经理完善集团战略管理制度建设;
2、研究制订集团中长期战略发展方向、实施计划和各阶段工作目标;
3、跟踪落实战略规划的实施,阶段性出具战略管理分析报告,提出战略改进或修订建议;
4、参与战略绩效管理;
5、参与重大投资项目的前期论证,提供专业性意见;
6、完成领导交办的其它事项。
任职资格
1、本科学历,经济及管理类专业优先;
2、系统掌握企业规划发展、战略绩效和经营管理知识,熟悉国家产业政策;
3、具备良好的战略规划、统筹分析能力,可独立撰写战略分析报告;
4、优秀的沟通能力、团队协作精神和团队管理能力,
5、具备优秀的职业道德,能科学、高效地开展工作;