1.教育背景:本科以上学历,工民建、路桥、市政、企业管理等相关专业。
2.工作经验:十年以上大型建筑施工、房地产、基础设施等相关企业工作经验,三年以上总经理、常务副总等职务工作经历。
3.知识/技能:
(1)熟悉房地产企业经营管理和企业的全面运作及各部门的工作流程;
(2)掌握先进企业管理模式及其精要,能够洞察行业发展趋势,具有先进的管理理念和杰出的战略眼光;
(3)善于制定企业发展战略,具备极强的全局把控能力、出色的商业判断力和敏锐的商业触觉;
(4)有丰富的资本运作和项目投资管理经验;
(5)具有良好的中英文写作、口语和阅读能力。
4.素质要求: (1)成就导向:为自己设立具有挑战性的目标,并想方设法完成任务,必要时采用新的方法或程序,在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策,为了使公司获得较大利益,甘愿承担风险;
(2)团队合作:愿意与他人合作,主动与其他成员进行交流,分享信息、知识、资源,保持与其他成员的沟通,鼓励其他成员,促进群体成员间的合作;
(3)组织意识:了解组织内部的人际矛盾和政治斗争,能够在复杂的组织结构和政治生态中判断人们之间相互依赖、合作或斗争等微妙的关系;
(4)领导能力:牢固掌握目标控制、时间分配、人员分配等,以公平的态度运用权利,能够鞭策大家,确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排,保证任务的完成;
(5)人际理解与沟通能力:能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,善于制造机会、积极地去了解他人。