岗位职责:
1、协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和有关文件;
2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、配合董事长处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
4、协助董事长安排有关会议的日程与议程,撰写和跟进落实主题会议等公司会议纪要;
5、撰写董事长的有关报告、文件,安排董事长的各项工作时间;
6、跟随董事长出席各种商务场合,并做好出席前的准备工作。
任职资格:
1、年龄26岁―35岁,男女不限,忠诚可靠;
2、中文、公关、行政管理、企业管理等相关专业硕士以上学历;
3、五官端正,气质良好;
4、具有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划与执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
6、具有很强的写作与文字处理能力;
7、熟练使用办公软件,会驾龄者优先(C1车辆);
8、随工作安排,弹性工作,必要时能出差随行。