一、要求：男女不限， 30岁以上，市场营销或相关专业大专以上学历, 5年以上销售经验。
二、工作职责
1。协助公司销售副总制定及完善营业部的经营计划与营业管理考核制度；
2。根据子公司年度经营计划，制定和完善营业部营业管理、市场调研与拓展计划，项目跟进计划并分解至各项月度工作计划，并监督执行情况，完成考核与评价；
3。根据销售副总制定的展会计划及其他重大活动计划，组织落实并完成成果分析；
4。负责完成营业/销售部部门费用预算，并监督费用控制执行情况，提出改善方案（费用含：办公成本、差旅费、展会费用，运输费用、等财务相关费用）；
5。负责完成每月行业市场分析报告，提出改善方案，纠正经营管理及销售过程中的偏差；
6。负责组织召开营业/销售部定期或临时会议，根据月营业计划执行情况及行业市场分析报告，确立下一阶段营业管理工作目标及重点；并对营业管理中出现的重大紧急事件进行讨论、决策。
7。根据子公司经营计划需求及营业分析，向子公司总经办提交相应培训需求（主要针对营业/销售部人员进行：营销管理、谈判技巧、电话营销、沟通技巧、市场分析等管理技能或岗位技能。
职位详情
海南 -海口
大专
3年以上
