一、要求
男, 25岁以上,市场营销或相关专业大专以上学历, 三年以上销售经验。有工程机械销售经验最佳。
二、工作职责
1.协助副总经理制定和完善大区年度销售计划、年度债权回收计划,并分解至销售人员,督导销售人员执行情况;
2.执行营业部制定和完善销售人员奖惩考核管理制度、整机销售流程、样机管理流程等相关管理制度及其他子公司相关管理制度,并监督、检查销售人员执行情况。
3。监督、检查区域服务人员、后勤人员定期完成样机维护工作。
4。根据市场动态,定期完成大区销售分析,提出改进方案并落实。
5。根据销售、债权分析,每月组织各区域经理及销售人员参加月分析会
6。依据销售过程分析,对经理及销售人员进行营销管理、谈判技巧、沟通技巧等管理技能及岗位技能分析,并向营业部提出培训需求。