在职场上，有一些人并不喜欢追求成功，反而比较倾向于追求失败，这种人的性格就是求败

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乔布斯发明了智能手机，却让中国人低下了高傲的头颅，为什么？因为，我们都在玩手机。

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西方的人力资源管理概念层出不穷，中国企业在引入这些管理概念时经常没有经过过滤就直

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一、360度报酬体系和薪酬　　什么是360度报酬体系　　市场经济在本质上是一种交

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　　“我尝试着在公司内部进行薪酬体系的变革，但到最后没人说我的好，以后我再也不干

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21世纪，将是一个团队至上的时代。所有事业都将是团队事业。依靠个人的力量已经不能

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如何用合适的方式激励合适的员工？华信惠悦发明了一个新的人力资源工具。　　大家都在

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据美世咨询预测，2007年全球薪酬将进一步上涨5.9％，扣除通货膨胀率，有望达到

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　数以亿计的美金正砸向它们。　　捡垃圾会不会成为创富的新行业？在今天，当女首富张

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在令人乏味的招聘现场，别以为考官会有好心情，能静下心来听你喋喋不休地讲个没完，职

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在职场中你除了拥有专业的技术能力以外，还需要具备良好的个人素质，才能帮助你获得赏

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对于IT这一行业来说是比较受欢迎的，因为它在薪资待遇方面都比较好，所以成为很多年

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今年5月26日到27日，国家将对广告从业者再次举行职业水平考试。　　昨日国家工商

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加入世贸组织以后，我国企业面临经济全球一体化的各种挑战，要生存和发展，就必须提高

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这几天，浦东周浦万达广场的千子晨婚纱摄影店外“门庭若市”

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大家知道，在忙碌了一年之后，很多企业开始策划安排总结表彰及明年目标设定的工作，还

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什么是幸福企业？　　企业是为人类幸福而存在的。企业存在的意义有两个：一是为社会创

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企业文化是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，

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近代以来，日本一直是中国人看世界的窗口，为了寻找救国救民良药，许多仁人志士都曾在

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　　企业文化是什么？很多老总和企业人会很自然的回答：企业文化无非是早操，宣誓，统

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