1、公司是一时效益不好，年底公司没有年终奖，是行业不景气的问题，还是单位本身的运营很差，永远没机会了？单位本身不好，那考虑跳槽。
如果是行业都不好，跳槽也没有用，难道还能换个行业吗？只能跟老板一起咬牙抗。如果行业长期不会有机会了，而自己能找到适合自己，在目前经济形势下行业比较景气的机会，倒是可以考虑换个行业。换行业的机会成本也是高昂的。
2、岗位的通用性。如果本人的岗位是专业性较强的岗位，除本行业之外，其他行业的机会较少，那还是不要轻易跳槽。如果是通用性较强的岗位，换到其他行业也有同样的机会。如行政、人力资源、财务等通用性较强的岗位，在行业长期不景气的情况下，可以考虑跳槽。
3、现在的岗位自己是否能胜任，是否已经把工作做到极致，带给企业的价值远远超过了回报，这时没有年终奖也可以要求老板加薪；
4、是否有更好的机会，有没有发年终奖、不加班的公司录用？
